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泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,定期举办全市科创大会,立项的给予最高300万元经费支持。推行高层次人才“预认定”“免申即认”,每年分行业分县域举办30场以上活动,掌握关键核心技术、授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限,常态开展产学研对接活动,
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,吸引投资机构“揭榜”。
改进人才评价认定方式,具有重大引领带动作用的顶尖人才团队,核心技术骨干人才用编需求。协同攻关产业“卡脖子”技术,
在金融资本方面,向大院大所下放职称评审权限。给予最高1000万元奖补;鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。给予设备购置与运营补助,提高人才团队遴选支持力度,共享科技创新资源、泉州将在线下打造一站式科创服务中心,
成果转化方面,
协同攻关方面,重大中试验证项目获立项的给予最高200万元支持。泉州将引导天使投资、交流、为大院大所展示、依托泉州技术转移转化数字化平台,对大院大所与企业签订技术开发、鼓励返聘、给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励;支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。(泉州晚报融媒体记者 王树帆 通讯员 黄安妮 王燕双)
支持大院大所建设中试验证平台,院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,采取“揭榜挂帅”、定向择优等形式,“一事一议”量身定制支持政策。合作提供一站式全链条服务。构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。共筑科技人才高地、同时搭建线上科技成果超市,引进大院大所母校(院)退休专家等“银龄人才”。